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以群众为中心,全面提升治理能力现代化水平

国网冀北技培中心(保定电院)主营业务是高职教育与职工培训,现有教职员工293人,在校生2100余人,年职工培训量5万余人天。多年来,始终践行以人民群众为中心的发展思想,突出质量、着眼效益、深化改革,全面提升了治理体系和治理能力现代化水平。自2017年起国网冀北技培中心(保定电院)建立了改革与发展务虚研讨长效机制,就高质量发展中的重点、难点和热点问题开展交流讨论、建言献策,让全体干部员工关注发展、谋划发展、投身发展。2020年以“查找解决各领域问题,提升中心(学院)治理效能”主题,创新研讨方式,组织全体员工在线填写了治理体系与治理能力建设调查问卷,共收集到有效问卷219份(参与率76%),并对5位领导班子成员、1位助理、1位副总经济师和32名中层干部进行了一对一深度访谈,全面查找中心(学院)各领域与高质量发展不相适应的问题,形成治理体系和治理能力建设调研报告,分级分片梳理整改问题39项,全方位推进治理体系与治理能力现代化建设。为有效激发各类人员改革创新的活力,建立了岗位动态调整常态化机制,制定岗位动态分级管理方案,明确初、中、高各类岗位考核指标、考核标准、考核流程和考核结果应用等内容,实现岗位能上能下,薪酬能增能减。
以群众为中心,全面提升治理能力现代化水平
以群众为中心,全面提升治理能力现代化水平

并以效益、效率和市场为导向,先后成立了“反窃电”“柔性直流”“无人机”“心能量”等柔性团队,快速响应市场和客户需求,高质量支撑新业态、新模式发展。

以群众为中心,全面提升治理能力现代化水平
以群众为中心,全面提升治理能力现代化水平

加强规章制度建设,对照国家电网有限公司制度体系框架和国家职业教育制度体系框架,构建综合管理、教学管理、培训管理、学生管理、后勤管理“五位一体”制度体系,通过废、改、立等手段,健全完善各专业规章制度、标准、规范等26项。推进系统完备、科学规范、运行有效的制度体系建设,整理汇编现行有效制度手册,并进行相应的工作流程优化与再造,推进管理服务化,业务流程线上运行11项,保障制度的适用性和实践性,做到决策和管理有章可循、有据可依、按章办事。来源:今日头条

杜贺敏 刘迎福

编辑:赵亚辉

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